上饶高铁经济试验区32家企业签约1165名学子

搭“鹊桥”促人才与企业双向奔赴

上饶高铁经济试验区32家企业签约1165名学子

　　“在这次试验区组织的高校招聘月活动中，我们公司招到近400名意向学生，这极大缓解了我们企业的用工需求。”软通动力上饶城市总经理康雷介绍，近年来，随着拼多多、腾讯视频等新增业务线的落地，公司规模倍增，用工需求也随之增大，企业缺口人力达300人。

　　“像软通这样存在用工缺口的情况不是个例，试验区内很多企业都面临着招聘缺口大、社招速度慢的问题。一方面我们企业急需人才陷入‘用工荒’，另一方面毕业生面临就业压力。”上饶高铁经济试验区党工委委员、副主任徐承俊介绍，为进一步发挥试验区数字产业集聚优势，吸引广大优秀高校毕业生前来就业，形成“产业集聚人才、人才引领产业”的良性循环，上饶高铁经济试验区牵头主办了一场为期一个月的高校招聘月活动。

　　活动期间，上饶高铁经济试验区管委会先后组织上饶市软通科技、江西六角星科技、江西花脸数字、江西璟嘉数据科技、江西科大讯飞等32家区内重点企业，与南昌、九江、上饶三地的13所高职院校进行校企对接，通过现场双选会、专场推介会、政校企座谈会等形式开展招聘，共提供1200余个岗位，涉及电子信息工程、电子商务、计算机科学与技术、软件工程、通信工程等10多类专业。据统计，活动收到简历并直接面试达2330人，达成就业意向1165人，预计毕业季后直接入职468人、年内入职697人，极大缓解地方企业用工需求。

　　“上饶来了不少优质企业，招聘岗位、薪酬待遇都比较符合我的预期。”九江职业技术学院通信技术专业学生小郑表示，“试验区组织企业来学校开展招聘会给我们提供了一个很方便的求职平台，让我们找到了自己心仪的工作。”

　　“我们在各地高职院校开展专场招聘会，不仅带动了毕业生就业，为企业输送更多青年人才，也进一步宣传推介了我们地方的优势产业。”徐承俊全程参与了此次招聘活动，并向各学校宣传地方区位优势、产业结构和引才政策，为进一步深化政校企合作交流奠定了坚实基础。